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国办鼓励一周休息2.5天 成都市民有话说

作者:成都老赖克星收账公司  时间:2019-03-16 14:00   来源:成都收账公司   浏览:92次

  国务院办公厅近日印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出,通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假,鼓励弹性作息等,激发旅游消费需求。一度引发猜测的“2.5天弹性作息”11日水落石出。意见指出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

  对“周五下午+周末”的提议,百姓纷纷点赞,但要顺利落地绝非易事。对于一些事业单位和民营企业,这种鼓励仍将“看上去很美”。如何避免这一新兴休假方式不再沦为“画饼”?考验着单位、企业的“调假智慧”。

  成都商报记者 李彦琴 实习记者 樊骥君

  白领视线

  一个萝卜一个坑

  我不做会被淘汰

  李女士

  成都一家教育培训机构员工

  成都的公司白领却对“周五下午+周末”小短假的落实情况持不乐观态度。

  据统计,目前带薪休假落实率约为50%。在部分民营企业、中小企业,带薪假更是沦为纸上福利。成都市人社局和旅游行业专家在接受记者采访时也坦言:落实周末两天半短假还需要一定时间,在民营企业、中心企业或将遭遇“落实难”。

  “我们公司不可能这样,所以不期待。”在成都一家教育培训机构工作的李女士表示,平时他们的工作一周一般都是放假一天或者一天半,双休都是奢望,更不敢想两天半了。“现在单位工作安排都是‘一个萝卜一个坑’,我不做要么就是哪天加班补上,要么就会有人替代我。”在采访中记者发现,很多企业白领均表示双休难保,不能休,也不敢休。刚参加工作的黄先生在成都一家铁路设计院做设计,现在有许多图纸需要画,“一般一周就一天假,最近加班比较多。”他说,对于这个周末两天半短假太期待了,但明显对于他们是不现实的。

  这样的情况不在少数,不少网友们甚至发出了“还是先把双休落实再说吧”等等类似的吐槽。

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